吳團長聲音雄渾，一張口就透著一股爽快勁。
雖然團長級彆，但卻並不會給人距離感。
許姣姣一愣，心說不至於吧，她的大名都傳到軍隊了？
見她發愣，吳團長又是一陣哈哈大笑。
“你幫助禹縣賣海鮮乾貨，使得島上的漁民們收入提高，又幫助我們軍隊采購火鍋底料。
你的事跡在島上不說家喻戶曉，反正是挺出名的。我認識你有啥稀奇的啊？”
聽說這丫頭還在組織上掛了名，厲害著呢。
許姣姣：“......”臉紅了，好尬。
她趕緊說：“吳團長，這些都是我身為供銷社人員應該做的。”
所以千萬彆誇，千萬彆提事跡，千萬彆說家喻戶曉這個詞。
她臉臊得慌。
吳團長重重拍了拍她肩膀：“謙虛啥啊，誰說女子不如男，你就是好樣，誇你也是應該的。
挺直腰板，大大方方的！”
許姣姣：“......”救命。
誰能告訴她為啥吳團長竟然是個自來熟的性子啊？
肩膀被拍疼的許姣姣內心欲哭無淚。
好在吳團長就想認識一下她，既然人見過了，那就進入正題了。
吳團長對許姣姣和謝主任鄭重道：“正如剛才我跟謝主任說的，這次來我是帶著任務的。
上麵擬向鹽市供銷社訂購3萬斤脫水蔬菜包送往各連隊，我們禹縣駐島軍隊作為這次合作的代表，將跟你們簽訂正式合同。”
許姣姣心裡驚訝。
她倒不是驚訝軍方會跟他們訂購脫水蔬菜包，隻是沒想到軍方動作這麼快。
保質期長、便於攜帶、開袋即食，脫水蔬菜包的這幾個特點，早在她研發的時候，她就猜到可能會接到軍方的訂單。
這也是為啥當初許姣姣一聽漢斯的電話裡換了個人，就立馬有D國軍方猜測的原因。
“3萬斤——”謝主任又激動又糾結。
他嘶了一口氣，“這個數目，會不會太多了些？”
畢竟他們出口的那2萬斤脫水蔬菜包還沒有交貨啊！
吳團長一拍桌子，他虎著臉道：“多啥啊，上麵對你們鹽市供銷社可是寄予厚望，這種時候你們可不能掉鏈子！”
D國軍方借商人之名跟供銷社訂購2萬斤脫水蔬菜包的事不算秘密。
至少在軍隊他們這些上層裡，不算秘密。
換言之，脫水蔬菜包現在已經是能跟罐頭一樣，在戰爭時期視為軍需物資的存在。
上麵隻訂購3萬斤試個水，已經算是數量少的可憐的了好吧。
許姣姣&謝主任：“......”
啥叫甜蜜的負擔，估計這就是了吧。
吳團長一錘定音，合作的事就這麼定下了。
他時間趕的急，就想儘快簽訂合同，隻是3萬斤的訂單，供銷社再咋樣也要跟郭局長那通個氣。
郭局長倒是挺高興的，出口訂單2萬斤，現在又來個軍方的3萬斤，他們鹽市這次是真要出息了啊。
“老謝，我讓吳團長坐一會，我這就請示高副市長，咱們辦個簽訂儀式。”
郭局長興衝衝地說完就掛斷了電話。
沒一會工夫，不僅他來，他還把高副市長也給帶來了。
最後吳團長和他們鹽市高副市長共同簽訂了3萬斤脫水蔬菜包的合同，鹽市日報的記者同誌‘哢嚓哢嚓’在現場拍了好幾張照。
事情辦完，吳團長趕著部隊，走前他悄摸給許姣姣傳話。
“禹縣經貿局的老李讓我問你，他們縣的海鮮乾貨，許科長能不能也給安排一下出口，他們也想給國家出口創外彙！”
說完，吳團長朝許姣姣眨了眨眼。
許姣姣：“......”
她抹了把臉：“是這樣的，吳團長，要不你回去告訴李局長，我真的沒那個能耐想出口啥就出口啥。”
鹽市各單位湊熱鬨就算了，禹縣經貿局的李局長，你又是為啥摻和一腳啊！
臣妾真的做不到啊！
吳團長不死心：“禹縣海鮮乾貨挺好吃的，你們供銷社不也賣得挺好，真的不能操作一下，出口創彙嗎？”
許姣姣：“......”能不能的，也不是她能決定的啊。
再說，禹縣有海貨，人國家也有海貨，出口講究的是特色，海貨要麼做成製品，不然有啥特色？
一看她這表情，吳團長明白了。
他可惜地歎氣，“行吧，那我隻能告訴老李，讓他以後就彆癡人做夢了。”
許姣姣：話倒也不必說的這麼直接吧？
“其實，也不是不可以。”
許姣姣說完就想給自個一巴掌。
你倒是心軟，會給自個攬活！
不過看見吳團長突然亮起來的眼睛，許姣姣心說算了算了，能幫一把是一把了。
第二天，高副市長和吳團長握著手，兩人均笑得露出一排大白牙的美照就登上了鹽市日報。
這份報紙迅速在鹽市賣瘋了，民眾們都嘚瑟壞了。
“鹽市供銷社不但簽了脫水蔬菜包的2萬斤出口訂單，現在又跟軍方簽了3萬斤，這麼多蔬菜包，第四食品廠它忙得過來嗎？”
“你該問農業科和菜站的人，他們收菜忙得過來嗎？！”
一共5萬斤的脫水蔬菜包生產工作，這可不是個小數目。
加上一個出口，一個軍方，兩邊都不好糊弄，所以這次工作，鹽市上下都非常重視。
隻是人手問題再如何重視依舊缺人，缺人啊！
會上，許姣姣一針見血道：“缺人還不好辦，招人唄。”
郭局長一個激靈。
是啊，缺人就招人，工人還怕不夠嗎。
這年頭人人都想要個鐵飯碗，可一個蘿卜一個坑的，每個廠、單位的編製都被一些有關係的人家盯得死死的。
如果現在食品廠和菜站招人，估計會搶破頭。
然而有個問題。
“咱們目前訂單大，所以需要人手，等忙完這陣，工人隻怕會多出來。”
畢竟不是時時都需要這麼多人手啊。
請神容易送神難，招進廠的工人，那就是捧上了個一輩子的鐵飯碗，隻要不違反紀律，是不能開除的。
現在人手好招，往後多出來人又該如何處置呢？
許姣姣又提議：“那就招臨時工，或者叫‘階段性員工’，來應對廠子階段性的用工需求。
咱們提前講明，完工後若人手多餘，廠裡可能會遣散他們。
但以後廠子招工，會對這部分有工作證明的人優先錄取。”
這不就完了。