於是，陳啟把陸經理又叫到了辦公室。

“陸經理，你們部門那個實習生，我看表現挺不錯的。”

陸經理無語，你今天才回公司，哪裡看出那實習生表現不錯的？

你們是不是有一腿，故意在這玩職場cos呢，我們都是你們play裡的一環。

“蘇甜能力確實不錯，目前在做美工的一些工作，過段時間可以讓她獨立設計。”

“她實習工資多少？”

“6000底薪加2000績效。”

這還是之前黃慶易給蘇甜走後門開的待遇，一般實習生頂多就4000。

陳啟暗道，“我靠，這麼高，我大學實習的時候才3000塊。”

“她實習工資和其他老員工都差不多了。”

“我看小姑娘挺努力，薪資上可以做做調整。”陳啟道。

陸經理很是糾結，“那加多少合適？”

“你是她直屬領導，這個你看著吧。”

陳啟不能明說，不過說到這也就夠了。

陸經理一個頭兩個大，心裡一陣吐槽。

“什麼叫我看著辦，她一個實習生開6000都高了，還能加多少？”

“要不我這個經理給她當好了。”

“你7000萬都出得起的人，幾千塊的工資給我打啞謎，這不是為難我嗎？”

陸經理說道，“行，那我先回去和人事部的商量下。”

陳啟看了看時間，都12點了，到了下班時間，孫藝瑤那邊還等著他呢。

下樓的時候，幾個員工看到陳啟上了一輛邁巴赫。

沒幾分鐘全公司都知道了陳啟開邁巴赫。

這比前任董事長的黃貴榮200多萬的奔馳S600牛逼多了。

現在是午休時間，但陸經理現在哪還有心情吃飯。

新老板交代下來的第一個任務，他要是辦不好，以後就難在公司混了。

人事部經理走了，現在他隻能找人事馮主管商量蘇甜工資的事。

“陸經理，你給透露下，蘇甜和新老板什麼關係？”馮主管問道。

“我哪知道，反正關係不一般。”

“蘇甜長得好看，我看他們八成是那個關係。”

陸經理看了看周圍，“噓，彆亂說，小心傳到老板耳朵裡。”

馮主管道，“老板想給蘇甜加薪，又不明說加多少，這難辦啊。”

“這樣吧，按我們設計部主管的底薪開，8000加績效。”

“績效你們到時候考核，有點眼力勁。”陸經理道。

馮主管道，“我又不傻，績效滿分！”

陸經理把新的薪資情況告訴了蘇甜，蘇甜被這意外之喜驚到了。

東海市哪有公司給實習生開出這樣的待遇的，這比很多工作五六年的職場人都高了。

蘇甜知道肯定是陳啟給她加的工資。

她給陳啟發了消息。

“感謝哥哥給我加薪！”

陳啟心想，陸經理動作還挺快。

“加了多少啊？”

“哥哥明知故問。”

“我不知道呢，是陸經理調整的。”

“哥哥不知道？那我跟你說，我現在工資可高了底薪8000，加2000績效！”

搞了半天，陸經理就在原來的基礎上加了2000塊。

陳啟是嫌少的，怎麼滴也要兩三萬。

但陸經理覺得這已經是很離譜的薪資了，對一個連畢業證都還沒拿到的二本實習生來說。

蘇甜的收入比韓琳琳和李婷要高多了。

回到那家漢服公司。

孫藝瑤已經換回自己的衣服坐在沙發上等著陳啟。

見陳啟進來，孫藝瑤上去挽住了他的胳膊。

“哥哥，你買了什麼公司呀？”

“一家小電商公司，做女裝的。”

“女裝啊，可以帶我看看嗎？”

“有空帶你去看看，肚子都餓了吧，先去吃飯。”

陳啟才不會帶她去呢，就兩人這手牽手的狀態進公司，被蘇甜看到了，好感度不知道都扣多少。